合肥恩凡知識產(chǎn)權服務有限公司
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- 聯(lián)系人：錢曉
- 所在行業(yè)：服務-其它服務-其它服務
- 經(jīng)營模式：服務商
- 主營產(chǎn)品：專利代理，商標代理
- 所在地：安徽省-合肥市-蜀山區(qū)國信大廈11樓
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推薦產(chǎn)品
如何申報？江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程（國土空間規(guī)劃行業(yè)）條件、流程
發(fā)布時間：2021-11-10江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程是面向國土空間規(guī)劃行業(yè)相關高校及規(guī)劃設計、研究機構，推薦遴選一批高層次科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊。申報該項目的人員需要滿足的條件是什么？流程有哪些？ 免費咨詢熱線：158 5515 7003（專注企業(yè)服務10年：項目申報、知識產(chǎn)權代理、軟件開發(fā)、公司注冊、商業(yè)計劃書、可研報告、3A認證） 一、江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程（國土空間規(guī)劃行業(yè)）申報條件： 具有中國國籍，堅持正確的政治方向，堅守科學精神和職業(yè)操守，品行端正，堅持在國土空間規(guī)劃行業(yè)從事科研、設計一線工作，在國土空間規(guī)劃編制體系、實施監(jiān)督體系、法規(guī)政策體系、技術標準體系建設的理論研究和實踐探索等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實效、業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲腥藛T和團隊可申報科技領軍 人才、科技創(chuàng)新團隊、青年科技人才。 （一）申報科技領軍 人才應具備的條件 1.創(chuàng)新能力強，在攻克制約國土空間規(guī)劃行業(yè)進步的基礎前沿難題和關鍵技術方面，創(chuàng)新理論、技術方法和裝備，取得顯著成效。 2.在國土空間規(guī)劃行業(yè)取得高水平、代表性成果，并得到國內(nèi)外同行廣泛認同。 3.具有較強的科研組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，重視人才梯隊建設。 4.科技領軍 人才年齡不超過50周歲（1971年1月1日以后出生），急需緊缺人才年齡可適當放寬。 應重點推薦支撐自然資源“兩統(tǒng)一”和“多規(guī)合一”等核心職責落實，在承擔國家重大科研任務、實施部重大工程和業(yè)務項目等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實效、業(yè)績突出的科技創(chuàng)新人才。 （二）申報科技創(chuàng)新團隊應具備的條件 1.團隊研發(fā)能力強，長期堅持攻關研究，整體創(chuàng)新業(yè)績突出。 2.創(chuàng)建的科技創(chuàng)新平臺目標明確，科研成果、成果轉化等方面取得突出成效。 3.團隊建設良好，研發(fā)活躍、管理規(guī)范、知識結構合理，具有較強的協(xié)同創(chuàng)新能力。 4.團隊年齡結構合理，老中青結合，40歲以下青年科研人員不少于1/3；團隊主要學科負責的核心成員不少于5人（至少有1名青年科研人員），且相對穩(wěn)定。 5.科技創(chuàng)新團隊首席專家應達到申報科技領軍 人才具備的條件，且年齡不超過55周歲（1966年1月1日以后出生），急需緊缺人才年齡可適當放寬。 應重點推薦支撐自然資源“兩統(tǒng)一”和“多規(guī)合一”等核心職責落實，在承擔國家重大科研任務、實施部重大工程和業(yè)務項目等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實效、業(yè)績突出的研發(fā)團隊。 （三）申報青年科技人才應達到的條件 1.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)展?jié)摿Υ?，擬開展的科學研究具有較好的創(chuàng)新性。 2.長期工作在業(yè)務一線，有一定的創(chuàng)新業(yè)績，業(yè)務能力獲得用人單位認可。 3.青年科技人才年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。 應重點推薦承擔國家重大科研任務、部重大工程和業(yè)務項目的一線骨干，特別是在國土空間規(guī)劃科研或設計中，得到同行專家或業(yè)務司局認可的青年科技人才。 二、江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程（國土空間規(guī)劃行業(yè)）申報流程安排： （一）各有關單位要做好動員部署，支持符合條件的科研人員和團隊申報。 （二）符合申報條件的科研人員和團隊請于2021年11月11日后登錄自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程管理信息系統(tǒng)，按照要求填寫申報信息，提交推薦單位審查。涉密材料需進行脫密處理后再填報。 （三）申報人（團隊）所在單位人事及紀檢監(jiān) 察部門對申報人（團隊）的學術道德、思想品德和推薦材料等進行嚴格審核，提供書面意見，堅決杜絕任何違紀違規(guī)、弄虛作假或?qū)徍税殃P不嚴等問題。推薦單位要對申報人（團隊）相關申報材料采取專家會審或集體研究方式，確定z終推薦人員（團隊）。 （四）推薦的z終人選均應在所在單位和推薦單位進行公示（公示期應不少于5個工作日），公示無異議的方可作為z終推薦人選（團隊）。 （五）符合條件的z終推薦人選（團隊）經(jīng)所在單位和推薦單位審核后在系統(tǒng)中按程序提交。正式申報材料一式一份（包括系統(tǒng)打印的申報書、附件及其他相關材料等）經(jīng)所在單位和推薦單位加蓋公章后，由推薦單位統(tǒng)一以公文形式（附推薦名 單）報送自然資源部人力資源開發(fā)中心。系統(tǒng)提交截止日期為2021年11月30日，紙質(zhì)報送材料截止日期為2021年12月8日。 （六）科技人才工程評選過程嚴格遵守《科學技術活動評審工作中請托行為處理規(guī)定（試行）》（國科發(fā)監(jiān)〔2020〕360號），嚴禁任何形式的請托行為，一經(jīng)查實，將給予相關申報人（團隊）撤銷所評人才稱號、取消申報資格等處罰，給予相關專家取消專家資格等處罰。 （七）部將根據(jù)推薦情況組織專家開展資格審查、同行評審及綜合評議工作，并對綜合評議結果進行公示。符合31號文直接入列條件的科技人才可不參加評審，直接入列相應梯隊。遴選結果報部審定后公開發(fā)布。各單位據(jù)此按照2號文、64號文落實激勵措施和科研支持政策。 （八）部人力資源開發(fā)中心負責申報受理、資格審查、組織評審等具體事務；部信息中心負責運維科技人才工程管理信息系統(tǒng)。